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中小型制造企业数字化转型的基本思路

原创|解决方案|编辑:陈俊吉|2023-07-11 14:41:35.107|阅读 23 次

概述:本文核心从5个方面介绍中小型制造企业应该如何进行数字化转型!

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1、从易到难:中小企业需充分运用小型化、快速化、轻量化、精准化(“小快轻准”)的应用系统,降低数字化转型门槛。逐步提升自身数字化能力,解决企业最关键的痛点,不要一来就希望能够借助数字化解决所有问题。比如可以从轻量化的MES系统、轻量化质检系统、轻量化设备管理系统入手,前期投入小,风险低,上线快,也能明显帮助企业改善生产管理模式,减少资源浪费。

2、由点到面:中小企业数字化转型投入资源和资金都比较有限,因此需明确数字化转型的优先级,比如我是想要把生产过程透明化?还是希望把质量检验这块数据及任务进行精准安排与统计?还是为了满足下游客户的需求先解决追溯问题?还是说我的设备属于重资产、需要对设备做更精细的维护和利用?先找到企业内部最关键的问题,然后由点及面,一步一步实现整个工厂的数字化改造。

3、持续迭代:数字化改造是循序渐进的长期过程,不要想一口气吃个胖子。中小企业应适时对转型进展和成效进行评估,从轻量化应用系统入手,一旦发现管理问题,系统不能解决的,可以及时调整制度与绩效,因时因势优化转型策略,系统在其中一个部门运转良好后,可再根据企业实际情况实施到其它部门,按照“评估-规划-实施-优化”的逻辑闭环。

4、外部协同:因中小企业自身的情况,冒然上线完整系统成本高、风险大、时间周期长、且可能存在一些需求并没有理清,同时,如果企业内部管理问题没有同步跟上,极大概率会造成一线人员不配合,虽然系统实施结束,但是工厂确用不起来的情况,因此,在找系统服务商时应优秀考虑具有轻量化系统的公司,同时,该服务商具备完整成熟系统的实施能力,并且轻量化系统与完整系统具备统一架构,便于后期拓展集成。

5、内部培训:由主要生产负责人担任数字化改造组组长,前期参与的部门负责人担任副组长,其它相关人员作为小组成员,做好全员思想动员,让大家明确知道改革的意义和价值,同时企业应做好激励措施,积极鼓励大家参与到数字化实践中来,只要第一期应用成功,就会大大增加其它部门或人员的积极性以及信心,为实现整个工厂数字化改造成功奠定基础。

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