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近来，是不是经常听到数据素养这个词？那么数据素养到底是什么呢？对于我们有什么好处呢？如何提升？本文将会一一向你解答。

数据素养是什么？

数据素养（data literacy）其实就是我们对媒介素养、信息素养等概念的一种延续和扩展，养成数据素养的人至少应该拥有五个方面的维度：对数据的敏感性；数据的收集能力；数据的分析、处理能力；利用数据进行决策的能力；对数据的批判性思维。大多数人都在这一方面存在显著欠缺。对于企业而言，打造企业级数据分析文化以在员工之间推广数据理解、分析及使用能力是至关重要的。

数据素养对企业的影响

一、与利益息息相关

根据Qlik一份数据素养技能测评报告中表明——员工数据素养可以说与企业收益成正比，员工数据素养的提升，有助于企业打造数据驱动型文化。

比如销售人员可以运用商机阶段视图、可视化的数据报表以及精准的客户画像，销售管理者可以把控项目全局，直观的展现商机在不同阶段的数量及金额分布，帮助企业清晰的掌握当前的商机储备状态、阶段转化效率，有利于企业及时调整经营策略，让企业从数据中收获实际的价值与回报。

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二、有助于企业发现潜在问题

数据是客观的，但人作为个体是有主观能动性的—不同的人对于数据的理解能力以及数据处理工具的使用程度存在着诸多差异，最终呈现出的结果自然也各有不同。

通过提升数据素养，企业管理者和员工们能够真正地了解数据，正如慧都大数据管理驾驶舱方案一样，搭建企业跨系统运营数据分析及预测平台，建企业管理决策系统。并从可信赖的数据中获取有效信息，或从海量数据中抽丝剥茧，提前预测可能会出现的问题并加以解决！

三、让工作更高效

随着企业整体数据素养的提高，成员们的数据整理和汇总水平也会随之上升——借助实时数据的集成和分析，能够让企业成员拥有更为敏捷的数据洞察，从而提升数据整理与汇报的效率和成果，有助于推动决策的制定与落实，为企业数据驱动型文化的发展奠定良好基础。

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同时，通过快速且准确地访问报告和数据，也为企业成员们节省了大量时间，让他们可以专注于自身的主要工作，提升工作质量！

如何提升数据素养？

在 Qlik 于 2018 年组织的一次面向中国市场的数据素养调查中，虽然有83%的受访者表示没有获得足够培训以提升“数据素养”，但是有89%的受访者表示如果有机会，愿意投入更多的时间和精力来提升数据能力。这说明，无论是从个人职业能力提升，还是基于赋能企业发展，企业员工对于提升“数据素养”能力的诉求是广泛并且强烈的。

一直以来， Qlik 作为数据分析与管理平台领导者都领导并推动着数据素养的普及，并帮助人们跟上数据时代的步伐，推动数据素养社会的发展。在这个过程当中，不仅通过Qlik Continuous Classroom提供了近20个数据素养课程，还推出了世界上第一个全球数据素养社区。另外， Qlik 受任制定了第一个数据素养指数，该指数测量了数据素养对于组织财务盈亏状况能够产生的真正的商业价值。这样看起来提升“数据素养”这件事是如此的简单！

同时， Qlik 凭借独特的关联技术改变了分析和BI的面貌，也是能够为企业客户提供强大端到端数据管理与分析平台以及解决方案的重要因素。通过关联引擎，还允许客户不受限制地分析来自任何数据源的信息——在云中、在本地，或在混合的多云环境中。另外，通过继续加大在多云、增强智能和数据素养方面的投入，不仅扩展了平台和用户的能力，同时还扩大了产品组合，使客户能够使用 Qlik 更好地执行端到端数据战略。

关于Qlik

Qlik的愿景是建立一个数据素养的世界，人们，企业，组织和政府通过数据来应对最复杂的挑战。Qlik 提供端到端、实时数据集成和分析解决方案，帮助组织访问所有数据并将其转换为价值。帮助公司以数据为导向，更深入地了解客户行为，重新设计业务流程，发现新的收入来源，并平衡风险和回报。

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